为支付9.5万元医患纠纷赔偿金竟扣发工资解决“钱荒”病院赔钱职工分摊内蒙古并购重组律师并购重组

     　　本报濮阳讯 清丰县中病院在处理1起医患纠纷时,需支付给患者9.5万元赔偿金,该院竟从全院200余名职工的工资中扣除。

     　　12月26日下战书,在清丰县中病院,化验室1工作职员告诉记者,11月底,1青年被送至中病院治疗,当时病院组织外科职员入行抢救,并为其做了手术,该青年后因伤势过重而亡。

    死者家人以为这是1起医疗事故,向病院索赔。

    为了不影响正常工作的开铺和病院的声誉,中病院与死者家人达成了1次性赔偿9.5万元的协议。

    因为病院资金紧张,院领导研究后决定,从全院职工工资中扣除这部门赔偿金,其中科室主任扣600元,1般工作职员扣200元,1共扣两个月。

    发11月份的工资时,该病院开始扣发职工工资。

    此举在职工中引起极大反响,多数医护职员以为不是他们所在科室出的事故,不应该扣除他们的工资。

    外科工作职员则称,他们绝到了救治责任,赔偿金也不该由他们个人出。

     　　记者当天没有找到该院领导,昨天上午,记者拨通该院财务科的电话,1工作职员表示这是病院领导定的事,1共分两个月扣,且院领导带头被扣。

     　　濮阳市卫生局1负责人接受采访时表示,病院发生医患纠纷,1般应经由医疗事故鉴定后由病院赔偿,如暗里达成赔偿协议,病院可视情况处罚相关科室,但不得从所有职工工资中扣除赔偿金。

    （记者陈伟）